![[오늘의 운세] 5월 11일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202405/11/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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새해 무엇이 어떻게 달라지나-쓰레기종량제 전국 실시
○… ○… ○… ○… ○… ○… 내년 1월부터 쓰레기 봉투를사서 쓰레기를 버려야 하는 쓰레기 종량제가 전국에서 실시되고 무단 횡단등 범칙금이 3만~8만원으로 종래보다 10배나 높아
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공무원보수 평균 6.8%인상
정부는 27일 국무회의에서 내년도 공무원 보수를 평균 6.8% 올리는 것을 주요내용으로 하는 「공무원 보수규정과 수당규정개정안」을 의결했다.바뀐 보수규정은 국가 경제 여건과 재정사
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6.끝 최소비용 최대서비스 목표
정부조직 개편은 세계화로 가기 위한 징검다리다. 「작지만 강한 정부」를 만들어 정부의 생산성을 높이고 국가경쟁력을 향상시켜 새로운 여건 변화에 대처하겠다는 것이 조직개편의 목적이다
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美기업 대변혁-피라미드 조직붕괴 팀방식 각광
미국기업이 바뀌고 있다.이른바 미국식 新경영으로 불리는 과감한 개혁과 조직혁신이 많은 미국기업에 확산되고 있다.변화와 개혁의 시기에는 경영자의 결단과 지도력이 회사의 운명을 바꾼다
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新인사제도-기업별 도입현황
기업들이 다투어 도입하고 있는 新인사제도는 한마디로 「능력주의 인사제도」로 요약될 수 있다.기존 인사관리의 틀이 깨지고 완전히 새로운 관리시스템이 서둘러 도입되고 있는 것이다. 능
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공무원 성과급제 도입-총무처 개선안 확정
공무원에 대한 근무성적평정제도가 근속연수가 아닌 능력위주로 개편되고,우수공무원에 대한 성과급제도가 도입된다. 3일 총무처에 따르면 근무평가결과를 인사.성과급제도와 연결시켜 명실상부
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요금인상에도 개선 안되는 택시횡포
26일 오후8시 서울을지로1가 서울시청 맞은편 B빌딩앞.빈 택시 한대가 다가오자 기다리고 있던 4~5명의 시민들이 일제히「신사동」「쌍문동」등 행선지를 외치기 시작했으나 기사는 방향
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인사개선이 핵심처방(긴급점검 공무원 복지부동:하)
◎봉급인상엔 한계… 성과급제 고려할만/옥석 제대로 가려 사정해야/성실한 공직자 안흔들려 서울시의 한 구청공무원은 며칠전 발표된 정부의 「공직사회 분위기 쇄신대책」을 보고 시큰둥했다
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「일만나면 장관문책」 관행 바꾼다/중·하위공무원 위주 징계
◎「복지부동」 근본해결 나서/정부/성과급·포상확대로 사기도 높여 정부는 7일 정권 출범과 더불어 각종 사정과 개혁조치를 통해 공무원들의 복지부동을 타파하려했으나 농안법 파동에서 드
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능력급제 도입 제일銀,하반기
財界와 증권계가 성과급제를 적극 도입하고 나선데 이어 보수적인 은행들도 능력급제 도입을 검토하기 시작했다. 제일은행은 外貨딜링등 전문분야의 인력을 육성하고 끌어들이기 위해 석.박사
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행정쇄신 성과급制 실시
○…부산 중구청은 하위직 직원들을 대상으로 행정쇄신 성과급제를 실시키로 했다. 중구청은 22일 부구청장을 단장으로 한 지방행정쇄신 기획단을설치,업무처리 과정에서 파악되는 행정쇄신
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수출품 불량률 반으로 줄었다/노사안정으로 생산성 향상
◎근로시간 5년만에 증가/분규 39% 감소… 「불법」 비중도 줄어/“일하는 분위기” 올해도 이어가야 지난해 노사관계가 안정되면서 생산성이 향상된 것으로 나타났다. 올해 우리 경제도
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기업 임금 9.9% 인상-기획원,한자리수 협상에 노력집중
정부는 최근 내부적으로 올해 민간기업들의 적정한 임금상승률이9.9%라고 보고 이 범위 안인「한자리수」에서 임금인상 협상이이루어 지도록 정책적 노력을 집중키로 했다. 이와 함께 정부
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"대기업 경영 혁신 방향 제시|"탁희준『한·일 대기업…』
일본과 한국의 인사관리·노사 관계 제도는 종신 고용제·연공서열형·기업별 조합 등 적어도 겉으로는 같다. 그런데 어째서 그것이 일본에서는 경제 발전의 원동력이 되고 한국에서는 그렇지
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주공 경영실적 “최우수”/정부투자기관 평가서
주택공사가 23개 정부투자기관에 대한 지난해 경영실적 평가에서 가장 우수한 성적을 보였으며 중소기업은행이 최하위로 나타났다. 9일 이경식 부총리겸 경제기획원장관 주재로 정부 1청사
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임금인상안의 첫 합의(사설)
중앙단위의 노사단체인 노총과 경총이 처음으로 올 임금인상 단일안에 합의했다. 노사 자율에 의해 마련될 공동의 임금 가이드라인은 우리 경제가 안고있는 여러가지 난제 가운데 하나를 풀
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임금정책 부실화 피해야(사설)
정부의 임금정책이 크게 바뀔 전망이다. 정부는 최근 1년동안 실시해온 총액임금제를 철회하고 민간기업의 임금결정을 노사자율에 맡기겠다고 밝혔다. 다만 정부투자·출연기관에 대해서만 총
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국립극장 30년만의 변신 시도
국립극장이 30년만에 변신을 꾀하고 있다. 최근 산하 6개 공연단체 가운데 국립무용단·국립발레단에 단장 겸 예술 감독제 도입을 공표한 국립 극장은 내년에 임기가 끝나는 국립극단 등
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정주영국민후보(3당 대선후보 집중 인터뷰:하)
◎“후보사퇴 절대로 안할 생각”/“대선자금 한없이 있다고 봐도 좋아요”/도와준 현대직원은 당원들/재산등록 「의무」라면 하겠다 □인터뷰팀 고흥길편집부국장 이수근정치부차장 장성효경제부
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농수산불 도매시장 작년 돈벌이"최고"|수익 28%늘어 6억 순익
서울시산하 5개 투자기관 가운데 지난해 1년 동안 경영실적이 가장 우수한 기관은 농수산물도매시장이며 가장 저조한 기관은 강남병원인 것으로 나타났다. 또 지난해 1년동안 5개 투자기
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"우편 서비스향상 자율보장이 열쇠"
우편사업에서의 재정적자 급증, 종사원의 사기저하 등 여러 가지 문제점을 해결하기 위해서는 사업운영의 자율성을 보장한 우편특별법 제정 등 법적·제도적 개선책이 마련돼야 한다는 의견이
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"택시기사 준법 땐 월수 45만원 불과"|서울기사 이정인씨 조사
「택시 운전 기사가 합승 등 불법 운행을 사양하고 준법 운행을 할 경우 실수입은 얼마나 줄어드는가」. 서울 영광 택시 운전사 이정인씨 (55·서울 성내동 269 해바라기 아파트)가
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“성과급 도입 바람직”/노동연/근로의욕 상승에 도움
합리적인 임금교섭의 정착을 위해 성과급제도 활성화등이 바림직하다는 지적이 일고 있다. 13일 오후 서울 태평로 한국프레스센터 기자회견장에서 한국노동연구원이 주최한 「92년 임금교섭
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「일하는 풍토조성」 앞장서자/국무회의서 대책마련
◎30분 더일하기/10% 절약확산/호화사치 추방/땅 투기자 엄벌 정부는 21일 오전 정원식 국무총리 주재로 국무위원전원이 참석한 「일하는 풍토조성」추진 보고회를 갖고 호화·사치풍
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